月日，领英中国对外宣布，其中国本土化求职招聘平台“领英职场”将于年月日正式停止服务。届时，所有领英职场的产品和服务将停止，包括移动端、桌面端网站和微信小程序。上述消息发布前一天，领英还宣布将在全球范围内裁减个职位，原因是收入增长放缓和客户行为的变化。该公司成为又一家在经济压力下缩减员工队伍的美国科技公司。

在年母亲节到来之际，职场妈妈的工作与生活情况受到关注。智联招聘面向职场人发布调研问卷，同时对广告公司业务经理、企事业单位中层管理等不同行业、不同岗位的职场女性进行深度访谈，洞察当下职场妈妈工作、生活现状，发布《年职场妈妈生存状况调查报告》，呼吁全社会共同关注职场妈妈面对的困难，一同给予这一群体更多的关注与支持。

知名人力资源服务商前程无忧和与燕麦奶知名品牌联手（噢麦力），在中国大学生喜爱雇主的颁奖典礼上揭幕联名饮品“山茶花燕麦咖啡”，并籍此推出无添加、可持续的一标杆工作环境“燕麦职场”。

吃饭不用排队、还有专属座位，感觉很温暖。刚怀孕个月的小乐在今天领到公司发放的专属孕妇的粉红工牌带。这是安踏集团的樱花工绳计划，为准妈妈、哺乳期妈妈发放粉红色工牌带，可享有公司食堂用餐免排队、不强制按集团统一用餐安排时间用餐、食堂专属孕妇用餐位等福利。每年的国际劳动妇女节，安踏集团都会通过丰富多彩的活动为女性员工送上关怀和温暖。积极树立女性员工榜样形象，利用主题宣传、视频等方式展示职场女性的成长故事和自信风采，营造多元、平等、友善的正能量工作环境。

巴黎综合理工学院跨学科创新研究所研究员导读企业在促进社会包容性方面发挥着重要作用。法国自年起要求公司雇佣残障人士，然而包容性不仅仅停留在人力资源政策上，还包括产品和服务的设计，旨在为所有人打造公平环境。尽管人力资源部门在包容性举措上有经验，但与研发部门的协作仍不足。企业如何更好地协调人力资源部门和研发部门以推动包容性创新？在推动包容性创新的过程中，哪些方法最有效？

近日，同城招聘研究院于近日发布制造业职业技能人才就业报告。报告显示，结构工程师的招聘需求增长较高，同比增幅达；求职需求活跃职位排名前三为：普工、操作工、切割焊工。，切割焊工平均招聘薪酬最高，月薪为元。调研发现，年月，制造业职位招聘需求活跃度前十的职位分别为：普工、操作工、组装工、综合维修工、切割焊工、电工、车工铣工、电子电气工程师、自动化工程师、技术工程师。